01
Orientierung
Prioritäten erkennen und Komplexität reduzieren.
Clariti® — Dr. Uwe HeilFührungskräften fehlt es selten an Wissen.
Führungskräften fehlt es selten an Wissen.
Es fehlt an Klarheit.
Neue Führungsrolle, schwierige Personalentscheidung, strategische Weggabelung: Wer Verantwortung trägt, hat meist genug Ratschläge — aber zu wenig Raum, um zu denken und zu entscheiden.
Clariti® verbindet Coaching, Beratung und Sparring zu einem individuellen Denk- und Entscheidungsraum für Menschen in Verantwortung.
Der Berg ist dabei die Methode, nicht das Produkt: Distanz zum Alltag schafft Perspektive — deshalb arbeiten wir in den Tiroler Bergen.
Mehr Klarheit · Bessere Entscheidungen · Höhere Handlungsfähigkeit
Die Herausforderung
Gute Entscheidungen brauchen Klarheit.
Menschen scheitern selten an mangelndem Wissen. Häufiger fehlt ihnen Klarheit — Orientierung, Perspektive und der Mut, zu entscheiden.
- Neue Führungsrolle.
- Wichtige Karriereentscheidung.
- Strategische Veränderung.
- Teamkonflikt.
- Unternehmerische Unsicherheit.
Das Problem ist selten fehlendes Wissen.
Das Problem ist fehlende Klarheit.
Was Clariti® anders macht
Coaching. Beratung. Sparring. In einem Ansatz.
Clariti® verbindet Coaching, Beratung und Sparring. Je nach Situation entsteht genau die Unterstützung, die gebraucht wird.
02
Perspektivwechsel
Zusammenhänge erkennen und neue Optionen entwickeln.
03
Handlungsfähigkeit
Entscheidungen treffen und wirksam handeln.
Der Denkraum
Der Berg ist die Methode. Nicht das Produkt.
Distanz schafft Perspektive.
Bewegung schafft Klarheit.
Die Tiroler Berge bieten einen außergewöhnlichen Denkraum für Reflexion, Orientierung und Entscheidungen.
Deswegen enthält jedes Angebot immer mindestens einen Bergtag.
Die fünf Angebote
Für jede Situation der passende Denkraum.
Für neue Führungskräfte
Clariti® Compact
Erfolgreicher Start in Führung.
EntdeckenFür das erste FührungsjahrClariti® Intensive
Begleitung durch das erste Führungsjahr.
EntdeckenFür EntscheiderClariti® Summit
Ein Mensch. Ein Thema. Ein Perspektivwechsel.
EntdeckenFür FührungsteamsClariti® Teams
Klarheit für Teams.
EntdeckenVertraulich, in den BergenClariti® Private
Vertrauliche Reflexion in den Tiroler Bergen.
EntdeckenNoch unklar?Welches Format passt?
Im Kennenlerngespräch klären wir gemeinsam, welcher Denkraum zu Ihrer Situation passt.
Gespräch vereinbaren
Über mich
Warum Menschen mit mir arbeiten.
- 30 Jahre Führungserfahrung
- Manager im DAX-Konzern
- Gründer und Unternehmer
- Geschäftsführer
- Professor
- Coach & Sparringspartner
- Bergwanderführer
Typische Situationen
Wann Clariti® hilfreich sein kann.
Erste FührungsrolleSchwierige PersonalentscheidungRollenwechselKarriereentscheidungTeamkonfliktStrategieprozessVeränderungssituationHoher EntscheidungsdruckUnternehmerische Unsicherheit
Stimmen von Klienten
Was Menschen nach der Zusammenarbeit sagen.
„Ich hatte keinen Mangel an Ratschlägen — ich hatte einen Mangel an Klarheit. Nach dem Bergtag wusste ich, welche drei Dinge in meinen ersten Monaten wirklich zählen."
„Ich stand vor der Frage, wie es beruflich für mich weitergehen soll. Wir haben nichts beschönigt und nichts abgekürzt — am Ende stand eine Richtung, die zu meinem Leben passt, und die ersten konkreten Schritte dorthin."
„Kein Coaching-Programm, kein Konzept. Ein vertraulicher Gesprächspartner auf Augenhöhe, der die richtigen Fragen stellt und nichts verkaufen will."
„Uwe Heil arbeitet persönlich, ohne Junior-Team und ohne Standardprozess. Genau deshalb empfehlen wir ihn beim Extended Onboarding bei New Leadern in exponierten Positionen."
„Zwei Tage draußen haben mehr bewegt als sechs Monate Meetings. Vor allem, weil die unausgesprochenen Themen endlich auf dem Tisch lagen."
Aus Gründen der Vertraulichkeit werden Klientinnen und Klienten nur mit Initialen und Rolle genannt.
Kontakt
Lassen Sie uns sprechen.
Wenn Sie vor einer wichtigen Entscheidung stehen, eine neue Führungsrolle übernommen haben oder das Gefühl haben festzustecken — ich freue mich auf den Austausch.
